„Global Compact solicită companiilor să adere la principiile universale şi să colaboreze cu Organizaţia Naţiunilor Unite. Acesta a devenit o platformă decisivă prin care ONU se poate angaja în mod eficient intr-o colaborare cu mediul de afaceri luminat. " - Secretarul General al ONU”, Ban Ki-moon

UN Global Compact prevede următoarele:

Drepturile omului

Întreprinderile trebuie să:

Principiul 1: sprijine şi să respecte protecţia la nivel internaţional a drepturilor omului.

Principiul 2: asigure că nu sunt complice la încălcări ale drepturilor omului.

Standarde

Întreprinderile trebuie să susţină:

Principiul 3: libertatea de asociere şi recunoaşterea efectivă a drepturilor la negociere colectivă.

Principiul 4: eliminarea tuturor formelor de muncă forţată sau obligatorie.

Principiul 5: abolirea efectivă a muncii prestate de copii.

Principiul 6: eliminarea discriminării la angajare şi în exercitarea profesiei.

Mediu

Întreprinderile trebuie să:

Principiul 7: sprijine o abordare precaută cu privire la provocările de mediu.

Principiul 8: adopte iniţiative de a promova responsabilitatea de mediu.

Principiul 9: să încurajeze dezvoltarea şi difuzarea tehnologiilor ecologice.

Anti-Corrupţie

Principiul 10: Intreprinderile trebuie să lucreze împotriva tuturor formelor de corupţie, inclusiv extorcarea şi mita.