Paul Hohnen, fost diplomat și actualmente colaborator al Chatham House, are o bogata experiența în domeniul responsabilității sociale corporative (CSR). Hohnen s-a  implicat îndeaproape în ceea ce privește dezvoltarea și implementarea Inițiativei Globale de Raportare (Global Reporting Initiative - GRI) precum și în dezvoltarea altor proiecte precum realizarea Îndrumătorului OECD privind multinaționalele sau proiectul ISO 26000 în legătură cu responsabilitatea sociala.

În preajma Conferinței Rio+20, Paul Hohnen analizează, după mai bine de 20 de ani de la lansare, conceptul de raportare a sustenabilității (SR) prin prisma obiectivelor și a modului de implementare cu scopul de a determina dacă, și cum, trebuie îmbunătățita ideea. În acest sens, prima generație privind raportarea sustenabilității, sau SR 1.0, cum este denumită în articol, s-a dovedit a fi atât fezabilă, cât și importantă, în ceea ce privește evaluarea performanțelor economice, de mediu sau sociale ale unei companii.

Printre beneficiile acestui sistem de analiză au fost punctate:

• S-a generat o mai mare transparenta în ceea ce privește politicile si practicile de sustenabilitate
• Îmbunătățirea deciziilor strategice din interiorul companiilor
• Promovarea, printre diverse organizații, a discuțiilor privind dezvoltarea sustenabila

În ciuda beneficiilor identificate, la nivel organizațional si de gestionare, au fost identificate o serie de probleme, în ceea ce privește folosirea sistemului de raportare, printre care se remarcă:

• Majoritatea companiilor nu practică SR-ul periodic, sau în baza unui sistem de norme riguros și bine definit – doar 4.000 de companii dintr-un număr estimat de 80.000 de multinaționale eliberează rapoarte de sustenabilitate a politicilor implementate
• De regula, analiștii financiari precum și parte a societății civile, caracterizează majoritatea rapoartelor emise ca fiind incomplete sau inexacte
• Deseori, se pune accentul pe cantitate și nu pe calitate

Se recomandă, astfel, implicarea pro-activă a guvernelor la nivelul definitivării modalităților de implementare a SR-ului la nivelul companiilor, creșterea nivelului calitativ al rapoartelor concomitent cu informatizarea sistemelor de raportare pentru atingerea scopului final de raportarea la nivel global.